“疫”起攻坚 天津利隆不断提升企业自身“免疫力”

　　疫情发生至今，已有月余。在各方的共同努力下，疫情也得到了有效的控制， 复工也即将开始。在疫情警报尚未全面解除的情况下，复工意味着迎来了新的挑战。

　　为避免员工大规模聚集，天津利隆公司领导决定，以居家办公，特殊部门轮流值班相结合得工作方式，逐步复工。在此期间，为保障值班员工的身体健康和安全，天津利隆规定值班员工每个部门不得超过2人，且严格按照以下“守则” 落实：

　　1、出门前评估自己的健康状况，准备好一天要用的口罩、 医用酒精、消毒纸巾等，如有任何困难及时向公司有关部门报备；

　　2、通勤路上能走路或开自己车就不坐公共交通工具，全程务必佩戴口罩，乘坐公共交通工具时与他人保持至少一米距离，尽量不摸车内设施，有条件可戴手套， 尽量错峰出行；

　　3、进入公司楼前接受体温监测，暂停使用指纹打卡机，采用微信签到方式记录考勤；

　　4、办公室内与他人保持一米以上距离，多人办公必须佩戴口罩，传阅纸质文件后要洗手，如无必要一律网络会议，准备带盖的水杯或矿泉水，勤洗手，保持办公区环境清洁、多通风。

　　5、防疫期员工食堂暂停使用，员工自带餐食，饭前洗手，拒绝聚餐；

　　6、下班回家后摘掉口罩后首先洗手消毒、脱下的衣服挂在阳台通风处，注意给手机、钥、鞋子等消毒，家里也需多通风.

　　天津利隆深刻认识到，做好安全防护，积极参与企业复工是保障民生的当务之急，是统筹做好疫情防控和经济发展的有力举措，是应对疫情的持久之计。天津利隆作为积极履行企业社会责任的企业，要提高站位，科学有序的推进企业复工，以实际行动确保疫情防控与企业发展两不误、两促进，坚决打赢疫情防控攻坚战。